Apesar do famoso slogan “Think Diferent“, a empresa de tecnologia mais escrotinha do mundo demitiu um de seus funcionários por seguir esse slogan em seu trabalho (talvez bem ao pé da letra). O analista de software e beta-tester da Apple, Brent Barlow, gostava de pensar fora da caixinha. Algumas de suas “excentricidades” no trabalho foram as seguintes:

• Desenvolveu um sistema de polias para guardar sua bicicleta em cima de sua estação de trabalho
• Ouvia Bob Dylan em seus fones de ouvido enquanto fazia testes de software
• Andava descalço pelo campus da Apple para “se sentir mais conectado com a energia criativa dos outros
• Colou fotos de Mahatman Gandhi, Albert Einstein e R. Buckminster Fuller em seu local de trabalho
• Pintou um grande ponto de interrogação vermelho na lateral de seu monitor
• Escaneou e colocou como fundo de tela da área de trabalho de seu computador uma imagem de Jim Henson (criador dos Muppet Babies)
• Substituiu o beep de seu Apple por um pedaço da música “Imagine” de John Lennon

Segundo Avie Tevanian, vice-presidente senior de engenharia de software da Apple:

“é legal pensar fora da caixa. Na verdade nós encorajamos esse tipo de coisa aqui na Apple. Mas no caso do Sr. Barlow, ele acabou indo longe demais”.

Para prevenir incidentes como este no futuro, a Apple desenvolveu um manual com as regras de trabalho da companhia.

Como sei que vai chover fanboy da Apple neste post, gostaria de aproveitar e dar uma dica, caso algum deles realize o sonho onanista de trabalhar para a empresa: “Think Different” é apenas um SLOGAN! Marketing e nada mais… Esse slogan deve ser usado para vender produtos e não para trabalhar na Apple, pois na Apple não há necessidade de criar e sim de copiar , ou melhor, recriar, fazer um redesign e deixar o mundo pensar que tudo foi criado pela Apple Claro que isso é um segredinho que fica só entre nós, ok? Se alguém souber que eu falei isso, terão legiões de fanboys deixando comentários irados. O que importa é lembrar que o slogan “Think Different” deve ser usado FORA da Apple. Dentro da Apple a palavra de ordem deve ser “Copy Different” (ou seja, copie de forma que ninguém perceba).

Vamos ilustrar com vídeos. O primeiro é o excelente comercial da Apple de 1997 feito para os CONSUMIDORES. Essa é a forma como eles devem ver o slogan “Think Different”:

Já o segundo vídeo, mostra como o mesmo slogan deve ser interpretado pelos funcionários da Apple e como as coisas realmente funcionam lá dentro:

Entendeu? Funcionários da Apple não devem pensar diferente ou agir diferente lá dentro. Por isso o Brent Barlow foi demitido. Quem mandou ser excentrico? Se ele tivesse assistido Seinfeld (que segundo fanboys da Apple é um seriado ultrapassado e sem graça – fanboys da Apple, não estou dizendo que vocês acham isso só porque Jerry Seinfeld fez comerciais com o Bill Gates e por isso se tornou um demônio para vocês, não vistam a carapuça ainda!) teria reparado que Cosmo Kramer em toda sua excentricidade nunca teve emprego nenhum (coisa boa ou ruim? Você decide!). Uma empresa (tirando o Google) não é lugar para excêntricos e a Apple, como toda boa empresa ultrapassada (bem ou mal, assim como a Micro$oft) não pode se dar ao luxo de aceitar pessoas que pensam diferentes. O único que tem permissão para isso lá dentro é o Steve Jobs com toda sua arrogância, antipatia, egocentrismo e estilo “Turma da Mônica” de ser, já que, apesar de toda a grana, só tem um modelito (uiiii): jeans e camisa preta de gola alta – da mesma forma que a Mônica sempre está de vestidinho vermelho.

Referência: The Onion